平成27年度愛知県精神・発達障害者雇用促進事業

経営戦略としてのCSRと人材活用セミナー

a0008_001880平成25年4月から障害者雇用率が引き上げられました。現状の障害者雇用の内訳を見ると、身体障害者が約76%、知的障害者が約20%、精神障害者は約4%となっています。今後の障害者雇用の予測として、軽度の身体・知的障害者の求職者は、減る一方になり、精神障害者が主な雇用すべきターゲットになることが予測されます。加えて、2018年4月から、障害者手帳を持つ精神障害者の雇用が義務になります….

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愛知県精神・発達障害者雇用促進事業とは

a0001_011488地方創生先行型交付金事業地域しごと支援事業、「平成27年度愛知県精神・発達障害者雇用促進事業」をMan to Man Animo株式会社が受託いたしました。 「平成26年度・障害者の職業紹介状況等(厚生労働省 平成27年5月13日発表)」によると、愛知県内の障害者の就職者数は5,373人と東京都に続き全国でも2番目に多くなって….

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これから就職を希望する精神・発達障害の方へ

a0002_002250障害者の雇用率は、1.8%から2.0%と引き上げられて、就職する人も増えてきました。しかし、精神・発達の方にとっては、まだまだ就職することは、大きな壁です。

「愛知県精神・発達障害者雇用促進事業」では、課題としては、大きく3つを考えています。

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ピアさぽ~とサークルの開催について

「精神・発達障害あるある」で語り合いませんか? 精神・発達障害を持つ皆さんが、就職活動や仕事・生活の中で感じる不便や大変さを打ち明けて下さい。同じ障害を持つ仲間なら、きっと….

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